Книгата е с приносно значение за работата на съдебната система са направените паралели между определени категории съдебни служители и държавните служители, както и дадените обосновани предложения за законодателни изменения в цялата глава осемнадесета на ЗСВ и в релевантните подзаконови нормативни актове.

Направени са предложения за диференциация между длъжностите, които се заемат от служители, назначени по служебни правоотношения, и служители, които работят по трудово правоотношение. Предложените решения за по-висока степен на функционална обезпеченост на съдопроизводствените дейности в условията на кадрови дефицит имат актуално звучене, особено при променяща се в структурно отношение съдебна система.

Като цялостна монографична разработка книгата представлява интерес както за всички, имащи отношение към администрирането на съдебната система, така и за тези, които имат отговорно отношение към нейното функциониране.