Изхождайки от богатия си опит като старши вицепрезидент на „Гугъл“, отговарящ за подбора и кариерното развитие на персонала, както и от последните постижения на психологията и поведенческата икономика, Ласло Бок съставя интригуващ и предизвикателен манифест на най-модерните практики в областта на човешките ресурси.

Откакто Ласло Бок се присъединява към „Гугъл“, компанията е обявявана за „работодател №1 в САЩ“ пет години поред. „Гугъл“ е лидер в това отношение и в много други страни, включително Аржентина, Австралия, Бразилия, Канада, Франция, Индия, Ирландия, Италия, Япония, Корея, Холандия, Полша, Русия, Швейцария, Великобритания... По данни на Linkedin „Гугъл“ е най-желаният работодател в света.

Защо Google е най-желаният работодател в света?

Компанията получава над 2 000 000 молби за работа годишно! Тази книга дава отговор на въпроса: „Защо?“, както и на много други въпроси:

- Защо трябва да наемате само хора, които са по-добри от вас...

- Защо трябва да плащате „несправедливо“ (и защо така е по-праведливо)...

- Защо трябва да се учите не само от най-добрите си служители, но... и от най-лошите...

- Защо не трябва да се доверявате на инстинкта си, а да използвате данни и факти, за да предвидите бъдещето...